Contigo

Contigo

Es un plan que construye un AHORRO a través de FONDOS DE INVERSIÓN, que ofrece un rendimiento variable de acuerdo al perfil financiero del cliente, así como brindar protección por FALLECIMIENTO, permitiendo a su vez el aprovechando de los estímulos fiscales vigentes.

Información general

    • Modalidades de contratación (de acuerdo al beneficio fiscal requerido):

Contigo en Tu Retiro, Contigo en Tu Inversión y Contigo en Tu Jubilación.

  • Edades de Aceptación: Éstas varían de acuerdo a la modalidad contratada.
ModalidadMínimaMáxima
Contigo en Tu Retiro18 años70 años
Contigo en Tu Inversión18 años80 años
Contigo en Tu Jubilación18 años70 años
    • Plazos de contratación

Es un Plan a Edad Alcanzada, de acuerdo a la modalidad contratada.

ModalidadPlazo mínimoPlazo máximo
Contigo en Tu Retiro1 añoEdad alcanzada 85 años
Contigo en Tu Inversión1 añoEdad alcanzada 85 años
Contigo en Tu Jubilación5 añosEdad alcanzada 85 años
  • Cobertura Básica:

a) Fallecimiento: Se paga a los beneficiarios la suma asegurada contratada, más el Fondo de inversión, más los rendimientos generados a la fecha en que ocurra el fallecimiento del asegurado. (Temporal prima nivelada).

b) En caso de que se cumpla el plazo contratado y el cliente llegue con vida, se le pagará el “fondo de inversión más rendimientos”, como el “valor del fondo de inversión a la fecha”.

  • Coberturas Adicionales (para complementar la protección):

Muerte Accidental (MA)

Invalidez Total y Permanente (BIPA)

Exención costo de cobertura por Invalidez total y permanente (BIT)

Enfermedades Graves (EG)

  • Límites de contratación de la Cobertura Básica por Fallecimiento:
EdadesS.A. MínimaS.A. Máxima
18 a 65 años$50,000 pesos/3,000 dólares$1,500,000 pesos*/ SIN LÍMITE de acuerdo a Tabla de Requisitos de Asegurabilidad vigentes 55,000 dólares */ SIN LÍMITE de acuerdo a Tabla de Requisitos de Asegurabilidad vigentes
66 a 70 años$50,000 pesos/3,000 dólares$1 millón pesos/ 50,000 dólares
71 a 80 años$50,000 pesos/3,000 dólares$100,000 pesos/ 5,000 dólares
  • Límites de contratación de la Cobertura Adicionales:
CoberturaEdad máxima de aceptaciónS.A. MínimaS.A. MáximaEdad de cancelación
Muerte Accidental (MA)65 años$50,000 pesos $3,000 dólares100% de la suma de la cobertura de Fallecimiento70 años  65 años
Invalidez Total y Permanente (BIPA)60 años$50,000 pesos $3,000 dólares
Exención costo de cobertura por Invalidez total y permanente (BIT)60 años$50,000 pesos $3,000 dólaresN/A65 años
Enfermedades Graves (EG)55 años$50,000 pesos $3,000 dólares25% de la suma de la cobertura de Fallecimiento60 años
  • Tipo de prima de riesgo: Nivelada (se mantiene durante todo el plazo del seguro).
  • Periodicidad de pago de la prima de riesgo y ahorro son: Anual, Semestral, Trimestral y Mensual (ambas primas deben ser pagadas en la misma periodicidad).
  • Renovación automática: No aplica, es un Plan a Edad Alcanzada por lo que se mantendrá vigente año con año, hasta el plazo contratado.
  • Monedas de contratación: Pesos y Dólares.
  • AHORRO E INVERSIÓN
    • Tipo de aportaciones de ahorro:
Tipo de prima (aportación)Objetivo de la aportación (prima) y frecuenciaMonto Mínimo
InicialEs la aportación (prima), que el cliente paga para aperturar su ahorro y para que se emita la póliza. Es por única vez, al momento de la contratación.$3,500* pesos mensuales / 200 dólares mensuales
AdicionalEs la aportación (prima) programada, que conformará su ahorro, el cliente deberá realizarla de manera comprometida.$1,500 pesos mensuales / 100 dólares mensuales
ExtraordinariaEs la que fortalecerá el ahorro del cliente, ésta podrá realizarla en cualquier momento, durante la vigencia del seguro y es comprometida para que el capital crezca.$1,000 pesos por aportación / $100 dólares por aportación

Opción a retiros parciales: Éste plan está diseñado para el ahorro e inversión a largo plazo, sin embargo existe la opción retirar parcialmente. Aplica restricciones y un costo administrativo por cada movimiento.

Perfil Financiero del cliente: De acuerdo a éste, el cliente podrá elegir los Fondos de Inversión que correspondan. APLICAR Test del Ahorrador Inversor.

Tipo de perfiles financieros :

Perfil Conservador:Perfil Moderado:Perfil Decidido:
Busca seguridad en el ahorro con menor rentabilidad.Busca rentabilidad en el ahorro asumiendo cierto nivel de riesgo.Busca Rentabilidad en el ahorro, asumiendo mayor riesgo.

Fondos de Inversión: Existen Fondos en pesos y dólares, aunque las aportaciones del ahorro se realizan en pesos.

Tipos de Fondos de Inversión:

> Conservador: ActiGob y ActiMed (pesos) y ActiCob (dólares)

> Moderado: Everest (pesos) y ActiPlus (dólares)

> Decidido: Maya y Acti500 (pesos)

  • BENEFICIOS FISCALES

El contratante podrá obtener los beneficios fiscales establecidos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta para planes para el retiro y de acuerdo a modalidad contratada.

Beneficio Fiscal
ModalidadArtículo y Fracción de la Ley del Impuesto Sobre la Renta2DeducibilidadExención de Impuestos
Contigo en Tu RetiroArt. 151 Fracc. VSI (Hasta 5 UMAS)SI (Hasta 90 UMAS)
Contigo en Tu InversiónArt. 93 Fracc. XXlN/ASI (Sin Límite)
Contigo en Tu JubilaciónArt. 185SI (Hasta $152,000 pesosN/A(Diferimiento de Impuestos)

Cada modalidad está sujeta a las implicaciones fiscales vigentes al momento de contratar, retirar, rescatar o al vencimiento del plan.

  • BENEFICIOS FISCALES

Comisión sobre prima de riesgo

Contigo Pesos: sobre prima de riesgo o prima de seguro

AñoPlazo 1Plazo 2Plazo 3Plazo 4Plazo 5 en adelante
10.250.30.350.40.56
20.080.10.120.15
30.080.10.08
4 al 100.080.05
11 +0.02

Contigo Dólares: sobre prima de riesgo o prima del seguro

AñoPlazo 1Plazo 2Plazo 3Plazo 4Plazo 5Plazo 6 en adelante
10.150.20.250.30.350.5
20.150.150.150.150.15
30.10.10.080.08
4 al 100.050.050.05
11 +0.050.02