Jubilación
El Plan Jubilación está orientado para construir un ahorro para el retiro, garantizando la suma asegurada a edad alcanzada, con opción de elegir la estrategia fiscal en modalidad Deducible y No Deducible de acuerdo a las necesidades del cliente, aprovechando así los estímulos fiscales vigentes
Información general:
- Edades de aceptación: 18 a 55 años.
- La edad de contratación varía de acuerdo a la moneda seleccionada.
- Moneda: Nacional, Dólares y UDIS:
- Los Plazos del plan son: 10 y 15 años (varía de acuerdo a la moneda contratada)
- a)Moneda pesos: plazo mínimo 10 años.
- b)Moneda dólares y UDIS: plazo mínimo 15 años.
- La Suma Asegurada es a Edad Alcanzada, de acuerdo a estas 3 opciones:
- a) Edad Alcanzada 55 años
- b) Edad Alcanzada 60 años
- c) Edad Alcanzada 65 años
Edad alcanzada | Edad mínima | Edad máxima pesos | Edad máxima Dólares/UDI'S |
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65 | 18 años | 55 años | 50 años |
60 | 18 años | 50 años | 45 años |
55 | 18 años | 45 años | 40 años |
-
- Modalidades de contratación:
- a) Modalidad Deducible
- b) Modalidad No Deducible
- Coberturas adicionales: Accidentes, Invalidez, Enfermedades Graves y Servicios Funerarios.
- Crecimiento en suma asegurada: Sin crecimiento, si se desea incrementar, se puede realizar por medio de Dotales a Corto Plazo.
- Alternativa de inversión: Dotales a Corto Plazo
- Modalidades de contratación:
BENEFICIOS FISCALES
- El contratante podrá obtener los beneficios fiscales establecidos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta para planes para el retiro y de acuerdo a modalidad contratada.
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Beneficio Fiscal Modalidad Artículo y Fracción de la Ley del Impuesto Sobre la Renta Deducibilidad Exención de Impuestos Deducible Art. 185 SI(Hasta $152,000 pesos) N/A(Diferimiento de Impuestos)años No deducible Art. 93 Fracc. XXl N/A SI (Sin Límite)
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- Cada modalidad está sujeta a las implicaciones fiscales vigentes al momento de contratar, retirar, rescatar o al vencimiento del plan.
¿Para quién va dirigido este Seguro de Protección?
- Enfocado a aquellas personas que desean ahorrar para el retiro, por medio de una Suma Asegurada a Edad Alcanzada.
- Enfocado a personas que desean un instrumento sistemático de ahorro.
- Enfocado a personas que actualmente no cuente con ninguna prestación de ahorro para el retiro.
- Dirigido a personas que desean aprovechar los estímulos fiscales que ofrece la Ley del Impuesto Sobre la Renta
Razones para contratar este seguro
- No hay selección médica para la cobertura básica, por lo que su emisión y suscripción es muy rápida.
- Su diseño permite que pueda crecer la suma asegurada, por medio de un Fondo de Inversión (Dotales a Corto Plazo), que permitirá adaptarse a las necesidades a través del tiempo.
- Otorga beneficios fiscales de deducibilidad y diferimiento de impuestos o exención de los mismos
- ÚNICO EN EL MERCADO
Comisiones Jubilación:
Año | Pesos | Dólares y UDIS |
---|---|---|
Decreciente 1 | 0.16 | 0.19 |
Decreciente 2 | 0.12 | 0.15 |
Decreciente 3+ | 0.07 | 0.1 |
* Nivelada | 0.09 | 0.12 |